INTERVIEW DE CHRISTOPHE BARMAN DE LOYCO, ENTREPRISE 100% COLLABORATIVE
Pour ce 5ème épisode de nos podcasts, notre co-fondateur Allen Vernier a retrouvé Christophe Barman […]
RENCONTRE AVEC CHRISTIAN PETIT, CEO DE ROMANDE ÉNERGIE
Dans ce 4ème volet de nos podcasts, notre co-fondateur Allen Vernier a eu le privilège […]
INTERVIEW DE YOANN JEUNET, DE LA SSII AGILE UDITIS
Pour ce 3ème volet de nos podcasts, notre co-fondateur Allen Vernier a eu l’opportunité de […]
IT’S TIME TO BE INTENTIONAL ABOUT DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION
This week, we are proud to welcome in our pages Sergio Caredda (whose blog and […]
“ALL YOU NEED IS LOVE”, LE MANAGEMENT BIENVEILLANT, CE N’EST PAS DU PIPEAU
ABSTRACTWhat if the keys to KIND management have been given to us for decades by […]
HOW DO WE REDEFINE LEADERSHIP?
Organizational leaders come in many shapes and forms. But they are rarely selected on the […]
CONVERSATION WITH GIANLUCA BORGNA, KIND LEADER
Born in 1986, Gianluca Borgna calls himself a “new generation, marketing-oriented General Manager”. After graduating […]
OPEN YOUR EYES AS I DID, IT’S JUST ABOUT MINDSET… MY PERSONAL JOURNEY
Have you ever noticed that the vast majority of people don’t know exactly what they […]
THE MIGHTY POWER OF WORDS
“Words are stones” wrote Carlo Levi in 1955 Words matter. I have had this catchphrase […]
KINDNESS NOT NICENESS
Some month ago, outdoor apparel company North Face refused to make custom jackets for a Texas oil […]
CONVERSATION AVEC GIAMPAOLO GROSSI, LEADER KIND
Né à Florence, Giampaolo Grossi est l’actuel directeur général de Starbucks Italie. Pour ceux qui […]
APPRENDRE À VIVRE AVEC SES COLLÈGUES EN TOUTE CONFIANCE
Le contexte A l’époque, en 2017-2018, je suis le DRH d’une entreprise franco-italienne dans le […]
WHO SAYS THAT COMPETITION CANNOT MEAN COLLABORATION?
Burger King reshuffles the rules and launches a campaign inviting people to go purchase their burger […]
WHY THE FUTURE OF WORK WILL BE BOSS-FREE
Not everyone is cut out to be a people manager. But even ‘good bosses’ have […]
AN INNOVATIVE APPROACH TO RARE DISEASES
Rare disease is a complex area and one the pharmaceutical industry has been heavily criticized […]
LA TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS
Retrouvez ici le troisième et dernier volet du cycle de wébinaires co-organisé par KINDNESSforBusiness et […]
LA TRANSFORMATION PAR LE SENS
Retrouvez ici le deuxième volet du cycle de wébinaires co-organisé par KINDNESSforBusiness et la CCIFS autour du […]
GENTILLESSE – LA GENTILLESSE ET L’INTUITION VONT AU TRAVAIL, ARMÉS
RÉSUMÉ Souvent, les gens disent directement ce qu’ils pensent motivés par l’intention de clarifier. Certains […]
LA TRANSFORMATION PERSONNELLE DU DIRIGEANT
Retrouvez ici le premier volet du cycle de wébinaires co-organisé par KINDNESSforBusiness et la CCIFS autour du […]
A KIND OF DANCE
As thought leaders had already noticed well before the pandemic hit the ground, a new […]
LA KINDNESS NOUS REND HUMAINS
Dans notre voyage sur la Kindness en entreprise et sur des thèmes innovants comme ceux […]
JEAN-FRANÇOIS ZOBRIST (FAVI)
« Ma conception de la KINDNESS dans les organisations, au sens large, repose sur le […]
TOWARDS A KINDER LUXURY INDUSTRY
Why creating (real) KINDNESS and communicating about it is becoming mandatory for premium & luxury […]