INTERVIEW DE CHRISTOPHE BARMAN DE LOYCO, ENTREPRISE 100% COLLABORATIVE

Pour ce 5ème épisode de nos podcasts, notre co-fondateur Allen Vernier a retrouvé Christophe Barman de l’entreprise suisse et 100% collaborative LOYCO qui nous avait déjà fait le plaisir de participer l’année dernière à l’un de nos séminaires organisé en collaboration avec la CCIFS autour du management bienveillant et de la transformation des organisations. Dans ce podcast, Christophe brosse son autoportrait […]

Continue Reading

RENCONTRE AVEC CHRISTIAN PETIT, CEO DE ROMANDE ÉNERGIE

Dans ce 4ème volet de nos podcasts, notre co-fondateur Allen Vernier a eu le privilège d’interviewer Christian Petit, le CEO de Romande Energie , l’énergéticien de référence en Suisse Romande, aujourd’hui à la tête de 1200 employés et souvent décrit comme un leader sincère et authentique, visionnaire, humble et bienveillant. Sur un mode à la fois formelle […]

Continue Reading

INTERVIEW DE YOANN JEUNET, DE LA SSII AGILE UDITIS

Pour ce 3ème volet de nos podcasts, notre co-fondateur Allen Vernier a eu l’opportunité de s’entretenir avec Yoann Jeunet. Yoann est Coordinateur Agilité d’UDITIS SA, une SSII créée en 2000 en tant que spin-off du Centre Suisse d’Électronique de de Microtechniques (CSEM) qui a fait le choix d’évoluer au niveau organisationnel dans la mouvance des […]

Continue Reading

LA COVID-19, UN RÉVÉLATEUR DE LA CRISE DE SENS AU TRAVAIL?

Pour notre second podcast, notre co-fondateur Allen Vernier a eu le plaisir d’interviewer Pauline de Becdelièvre, professeur à l’ENS Paris Saclay et membre du laboratoire IDHES-CNRS, notamment au sujet de la dernière étude longitudinale qu’elle a menée de mars 2020 à décembre 2021 avec François Grima, Professeur des Universités, UPEC, sur l’impact de la pandémie sur le sens […]

Continue Reading

À LA DÉCOUVERTE DU NOUVEL OUVRAGE DE FRÉDÉRIC FRÉRY

Pour notre premier podcast, nous avons le plaisir de recevoir Frédéric Fréry, professeur à l’ESCP et à CentraleSupélec, qui a accepté de répondre avec beaucoup de KINDNESS aux questions de notre co-fondateur Allen Vernier concernant la sortie de son nouvel livre ‘100 Idées Impertinentes pour Mieux Manager‘, premier ouvrage original en français publié par la Harvard […]

Continue Reading

THE EMERGING MINDSET COMPARED TO THE CURRENT ONE, A RETHINK OF WHAT IS REALLY HUMAN-CENTRIC

We are often referring in our communications to a new and emerging mindset, that we have chosen at KINDNESSforBusiness to name KINDNESS. It is the counterpoint of the current dominating “command and control” (C&C) mindset[1]. Actually, we think that the KINDNESS mindset is rather an evolution of the C&C mindset than a whole revolution. According […]

Continue Reading

OPEN YOUR EYES AS I DID, IT’S JUST ABOUT MINDSET… MY PERSONAL JOURNEY

Have you ever noticed that the vast majority of people don’t know exactly what they want in their life but are very quick to list everything they don’t want? I respect that with a lot of kindness. But this is a big issue for their own good and for our common good. I believe that […]

Continue Reading

APPRENDRE À VIVRE AVEC SES COLLÈGUES EN TOUTE CONFIANCE

Le contexte A l’époque, en 2017-2018, je suis le DRH d’une entreprise franco-italienne dans le domaine du transport longue distance de passagers. La direction, dont je faisais partie, avait décidé pour des raisons stratégiques d’engager une transformation culturelle profonde afin de permettre la réalisation d’une vision ambitieuse. A la fois partie intégrante de la vision […]

Continue Reading

A NEW CONFERENCE AT 24 ORE BUSINESS SCHOOL

On May 22th, Allen Vernier took part to a conference organized by 24ORE Business School within their Executive Master in Leadership, Empowerment & Change Management to discuss the SNCF VOYAGES ITALIA case-study on transformation, distributed leadership and collective intelligence. https://lnkd.in/dnxFdf9 As business challenges become ever more complex, every organization needs to find the right model that can […]

Continue Reading